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统筹的计算

08-01-04 09:03:01 作者：马丹群来源：中恒报

    常常有员工问：工资中的“统筹”是怎么计算出来的？下面我们来回答这个问题。
    自2005年10月起杭州市实行了“五险合一” 的社会保障体系。“五险”是指：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。公司和个人必须按一定的基数和一定的比例缴纳保险。个人应缴部分（这就是工资条上所指的“统筹”），公司在发放工资时予以代扣。下面以一线员工的缴纳情况为例（基数为1103.5），计算如下：

您可以试着算算公司每月为我们每一位员工缴纳了多少费用。您一定是不算不知道，一算吓一跳。若你有什么与人力资源工作相关的疑问，可发邮件到：hr@hzzh.com，我们将大家关心的问题在《中恒报》上作答。


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