为支撑公司未来战略规划，以牵引组织抓住行业大机遇，2025年10月20日至21日，中恒电气以“激发组织活力”为主题的训战营在杭州总部圆满举行。此次训战营是中恒电气为应对AI智能社会转型、抢占AIDC行业“下半场”先机的重要战略举措，开启企业人才战略升级新篇章。

图 创始人朱国锭先生发言

中恒电气创始人朱国锭先生在会议中强调，公司作为数字能源领域的先行者，锚定泛直流供电技术，打造AI算力引擎数据中心、新型电力系统等领域的能源数字化解决方案。中恒不仅率先提出“直流为算力而生”理念、牵头制订《信息通信用240V/336V直流供电系统技术要求和试验方法》国家标准，更与阿里联合定义“巴拿马电源供电系统”，实现了直流供电领域“上半场”的领先地位。

面对工业社会向AI智能社会的历史性转型，朱总指出，此次技术革命为中恒各业务板块带来“千载难逢”的机遇。公司需深刻思考如何通过“以人为本”的“核动力”级变革，在AIDC领域及相关专业布局中抓住机会，并特别提出需构建支撑未来战略的激励顶层架构设计，以激发更有活力的组织生态，推动从技术引领到生态革新的全面跨越，最终成就智能时代行业领导者的新未来。

图 训战营现场

本次训战营聚焦组织变革与激励机制优化，通过“理论赋能+实战演练+标杆学习”三维模式，为管理者及核心骨干注入组织活力新动能。训战营不仅学习了标杆公司的方法论，更通过核心管理层研讨明确了未来组织变革的发展方向，旨在形成“以机制促活力、以活力促发展”的良性生态闭环。

中恒电气始终紧扣“市场牵引、技术驱动、实现有质量增长”的经营理念，以机制创新激活组织活力，为公司的可持续发展提供动能引擎。